Chú trọng tính chuyên sâu

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh, các nhóm ngành mới xuất hiện trong giai đoạn 2017 - 2020, đến 2025 đều chú trọng đến tính chuyên sâu. Cụ thể, đó là ngành nghề có sự kết hợp giữa hai hay nhiều nhóm ngành cũ với nhau trên cơ sở cải tiến, nâng cao chất lượng trong đào tạo, kết hợp rèn luyện tay nghề - nghĩa là có sự thay đổi và đột phá nhất định so với các ngành cũ. Các nhóm ngành này chú trọng đến khả năng ứng dụng trong thực tiễn hơn là mang tính học thuật, lí thuyết. Ngoài ra, do những nhóm ngành này do đòi hỏi tính chuyên sâu nên những lao động đáp ứng được yêu cầu sẽ có mức thu nhập khá cao, thậm chí ở các vị trí chủ chốt còn có mức thu nhập “khủng”.

Để cung ứng nguồn nhân lực đang có nhu cầu lớn, nhiều trường đại học đã đón đầu xu thế và ngay trong năm học 2017 đã mở ra nhiều nhóm ngành mới. Cụ thể, Trường Đại học Kinh tế TPHCM mở chuyên ngành quản trị khởi nghiệp, thương mại điện tử, quản trị bệnh viện; Đại học Bách khoa (ĐH Quốc gia TPHCM) mở thêm ngành logistics và quản lí chuỗi cung ứng; Đại học Nguyễn Tất Thành mở thêm ngành y học dự phòng; Đại học Quốc tế (ĐH Quốc gia TPHCM) mở ngành kĩ thuật không gian;…

Như vậy, sự xuất hiện của các ngành học gần như lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam cho thấy các nhà trường khá nhạy bén và bắt đầu xu thế đào tạo “cái mà thị trường cần”. Nỗ lực này được đánh giá vừa tạo cơ hội cung - cầu lao động gặp nhau nhiều hơn; vừa nâng cao chất lượng thị trường lao động Việt Nam và tạo cơ hội cho người lao động tăng thu nhập.

Xu hướng nhóm ngành mới

Thực tế cho thấy, xu hướng phát triển các ngành nghề mới như nhóm ngành công nghệ thông tin (CNTT), sẽ có cơ hội phát triển và hình thành một số nhóm nghề mới như: Bảo mật mạng, lập trình ứng dụng di động, lập trình game, lập trình thiết kế game 3D, lập trình thiết kế hiệu ứng hình ảnh và hoạt hình 3D,… Nhóm ngành công nghệ và kỹ thuật mới có sự kết hợp với nhau dẫn đến sự xuất hiện nhóm ngành mới như: Kỹ thuật thương mại, quản trị viên của các ngành kỹ thuật.

Nhóm ngành quản trị kinh doanh - tài chính - ngân hàng có xu hướng kết hợp giữa các chuyên ngành hình thành ra những nhóm ngành nghề mới như: Quản trị rủi ro, quản lý chất lượng chuyên ngành công nghiệp - công nghệ kỹ thuật và y tế, quản lý hệ thống thông tin, quản lý dự án khoa học môi trường - hàng không, Logistic, quản lý văn phòng cao cấp…

Nhóm ngành khoa học xã hội là sự kết hợp giữa ngành tâm lý học, khoa học xã hội với các nhóm ngành khác như pháp luật, giáo dục như: Tư vấn học đường, tâm lý xã hội, tâm lý điều trị bệnh lý…

Nhóm ngành y tế kết hợp ứng dụng các kỹ thuật cao để hình thành các nhóm ngành mới như: Quản trị cơ sở dữ liệu ngành y tế, kỹ sư nghiên cứu tế bào gốc, công nghệ y sinh, chuyên viên nghiên cứu các vấn đề về gen…

Tuy nhiên, để có thể có thu nhập cao từ những nhóm ngành trên, người tuyển dụng thường yêu cầu hầu hết người lao động phải có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, được đào tạo chuyên sâu, có kiến thức và được rèn luyện kỹ năng tốt, có trình độ ngoại ngữ. Điều này đang đặt ra những thách thức cho người lao động thành phố trong giai đoạn hội nhập.

 Nguồn: http://laodong.com.vn