Báo cáo Kết quả thực hiện công tác năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2022


BÁO CÁO
Kết quả thực hiện công tác năm 2021
phương hướng, nhiệm vụ năm 2022

 

I. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC

 

1. Về xây dựng kế hoạch, chương trình công tác

Căn cứ Thông báo số 2097/TB-SLĐTBXH-KH ngày 20 tháng 01 năm 2021 của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc giao chỉ tiêu năm 2021 đối với Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, Trung tâm đã xây dựng kế hoạch, chương trình công tác trọng tâm trong 9 tháng đầu năm như sau:

- Kế hoạch số 54/KH-TTDBNL ngày 18 tháng 02 năm 2021 về thực hiện công tác Cải cách hành chính năm 2021;

 

- Chương trình số 55/Ctr-TTDBNL ngày 18 tháng 02 năm 2021 về thực hiện giải pháp nâng cao chất lượng công tác Cải cách hành chính năm 2021;
 

- Kế hoạch số 30/KH-TTDBNL ngày 20 tháng 01 năm 2021 về thực hiện Kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính năm 2021;
  

- Kế hoạch số 44/KH-TTDBNL ngày 03 tháng 02 năm 2021 về nâng cao chất lượng, hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) năm 2021;
 

- Kế hoạch số 35/KH-TTDBNL ngày 29 tháng 01 năm 2021 về công tác quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ và quản lý tài liệu lưu trữ năm 2021;
 

- Kế hoạch số 59/KH-TTDBNL ngày 22 tháng 02 năm 2021 về tăng cường lãnh đạo công tác bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, phòng, chống cháy nổ năm 2021.
 

- Thông báo số 126/TB-TTDBNL ngày 31 tháng 3 năm 2021 về phân công nhiệm vụ, chỉ tiêu năm 2021.
 

- Kế hoạch số 109 ngày 23 tháng 3 năm 2021 về thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2021 của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh.
 

- Kế hoạch số 104/KH-TTDBNL ngày 23 tháng 3 năm 2021 về khảo sát, thu thập thông tin cầu lao động trong doanh nghiệp năm 2021.
 

- Kế hoạch số 127/KH-TTDBNL ngày 31 tháng 3 năm 2021 về khảo sát chất lượng lao động đã qua đào tạo trong các loại hình doanh nghiệp năm 2021.
 

- Kế hoạch số 128/KH-TTDBNL ngày 31 tháng 3 năm 2021 về khảo sát thông tin cung lao động năm 2021.
 

- Kế hoạch số 125/KH-TTDBNL ngày 31 tháng 3 năm 2021 về quản lý và biên tập nội dung trên trang thông tin điện tử www.dubaonhanluchcmc.gov.vn
 

- Kế hoạch số 99/KH-TTDBNL ngày 22 tháng 3 năm 2021 về thực hiện nhiệm vụ về hoạt động hướng nghiệp và tư vấn nhân lực năm 2021.
 

- Kế hoạch số 114/KH-TTDBNL ngày 25 tháng 3 năm 2021 về triển khai thực hiện hoạt động nghiên cứu chuyên đề năm 2021.
 

- Kế hoạch số 168/KH-TTDBNL ngày 26 tháng 4 năm 2021  tuyển dụng nhân sự năm 2021.
 

- Kế hoạch số 178/KH-TTDBNL ngày 4 tháng 5 năm 2021 phát động phong trào thi đua cao điểm thực hiện công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
 

- Kế hoạch số 279/KH-TTDBNL ngày 23 tháng 6 năm 2021 Triển khai các nhiệm vụ trọng tâm thực hiện chủ đề năm 2021 của Thành phố “Năm xây dựng chính quyền đô thị và cải thiện môi trường đầu tư” và chủ đề năm của Sở “Gương mẫu – Tận tụy – Chuyên nghiệp – Sáng tạo”.
 

- Kế hoạch số 275/KH-TTDBNL ngày 23 tháng 6 năm 2021 thực hiện chương trình cải cách hành chính và giải pháp nâng cao Chỉ số cải cách hành chính giai đoạn 2021 – 2025.
 

- Kế hoạch số 273/KH-TTDBNL ngày 23 tháng 6 năm 2021 triển khai rà soát hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất giai đoạn năm 2021 – 2023.
 

- Kế hoạch số 377/KH-TTDBNL ngày 17 tháng 8 năm 2021 Thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo Nghị quyết số 86/NQ-CP ngày 06 tháng 8 năm 2021  của Chính phủ  tại Trung tâm (Từ ngày 15 tháng 8 năm 2021 đến ngày 15 tháng 9 năm 2021).
 

- Kế hoạch số 441/KH-TTDBNL ngày 26 tháng 9 năm 2021 về thay đổi phương thức làm việc của Trung tâm phù hợp với các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn Thành phố.
 

- Kế hoạch số 481/KH-TTDBNL ngày 19 tháng 10 năm 2021 về triển khai thực hiện công tác kê khai, công khai bản kê khai tài sản, thu nhập năm 2021.
 

- Kế hoạch số 528/KH-TTDBNL ngày 08 tháng 11 năm 2021 về tổ chức phong trào thi đua “90 ngày phòng, chống dịch COVID-19 hiệu quả, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chương trình công tác năm 2021”.

- Kế hoạch số 525/KH-TTDBNL ngày 04 tháng 11 năm 2021 về đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động năm 2021.

2. Công tác triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

2.1. Hoạt động dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động:

a. Khảo sát, thu thập dữ liệu


- Thu thập thông tin nhu cầu nhân lực: 82.222 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với 174.412 chỗ việc làm trống, đạt 117,46% kế hoạch năm 2021; và cung nhân lực: 135.512 người có nhu cầu tìm việc, đạt 111,08% kế hoạch năm 2021.

 

- Tiếp nhận thông tin, dữ liệu phục vụ cho hoạt động phân tích, dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động theo Quyết định số 843/QĐ-UBND ngày 07 tháng 3 năm 2019 của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban hành Quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin đối với hoạt động dự báo nhu cầu nhân lực trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh[1].

- Thực hiện khảo sát trực tiếp về “Khảo sát chất lượng lao động và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2021” (khảo sát 2.000 doanh nghiệp, đạt 100% kế hoạch năm 2021).

b. Hướng nghiệp và thông tin thị trường lao động:

- Thông tin thị trường lao động trên hệ thống điện tử: 4.143.700 lượt, đạt 109,04% kế hoạch năm 2021. Biên tập và đăng tải 234 tin tức,, bài viết trên trang thông tin điện tử www.dubaonhanluchcmc.gov.vn phục vụ hoạt động thông tin thị trường lao động.

- Thực hiện bản tin thị trường lao động:

+ Bản tin thị trường lao động năm 2020 với chủ đề: “Thông tin tổng quan về thị trường lao động năm 2020, xu hướng nhu cầu nhân lực, nhu cầu việc làm năm 2021”.

+ Bản tin thị trường lao động kỳ 1 năm 2021 với chủ đề “Thị trường lao động quý I – Dự báo nhu cầu nhân lực quý II năm 2021 tại thành phố Hồ Chí Minh”.

+ Bản tin thị trường lao động kỳ 2 năm 2021 với chủ đề “Thị trường lao động 6 tháng đầu năm – Dự báo nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm 2021 tại Thành phố Hồ Chí Minh”.

+ Bản tin thị trường lao động kỳ 3 với chủ đề: “Thị trường lao động quý III - Dự báo nhu cầu nhân lực quý IV năm 2021 tại Thành phố Hồ Chí Minh”.

+ Bản tin thị trường lao động năm 2021 - Dự báo nhu cầu nhân lực năm 2022.

- Ký kết thỏa thuận hợp tác với 11 đơn vị ; Thực hiện liên hệ “thông tin thị trường lao động, hướng nghiệp và tư vấn nhân lực gắn kết nhu cầu đào tạo – việc làm” tại 80 trường cao đẳng, trung cấp (trong đó 37 cao đẳng, 43 trung cấp); đạt 100% kế hoạch năm 2021.
 

- Phối hợp với Trung tâm Giới thiệu việc làm Thanh niên thực hiện chương trình “Tiếp sức người lao động và Sàn giao dịch việc làm” năm 2021; Tham gia chương trình Ngày hội “Hướng nghiệp – Dạy nghề” lần IX – Năm 2021, Chủ đề: “Đánh thức tiềm năng – Vững tâm lập nghiệp”.
 

- Liên hệ với Sở Kế hoạch và Đầu tư về hỗ trợ, cung cấp dữ liệu danh sách doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn Thành phố phục vụ công tác điều tra khảo sát nhu cầu sử dụng lao động.
 

- Thực hiện liên hệ, gửi thư, trao đổi qua email, điện thoại với các đơn vị Dịch vụ việc làm theo kế hoạch số 183A/KH-TTDBNL ngày 05 tháng 5 năm 2021 của Trung tâm về phối hợp hoạt động thông tin Cung - Cầu thị trường lao động năm 2021, để tạo nguồn cơ sở dữ liệu về chỉ tiêu cung - cầu lao động phục vụ công tác dự báo nhu cầu nhân lực, trao đổi thông tin dịch vụ việc làm nâng cao hiệu quả công tác hoạt động dịch vụ việc làm trên địa bàn Thành phố.

c. Phân tích, đánh giá thị trường lao động:

- Báo cáo thị trường lao động trước và sau Tết Tân Sửu năm 2021;
  

- Báo cáo đánh giá thị trường lao động giai đoạn 2016 – 2020. Dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2021 – 2025, tầm nhìn đến năm 2030;
  

- Báo cáo thị trường lao động quý I và dự báo nhu cầu nhân lực quý II năm 2021;
 

- Báo cáo phân tích thị trường lao động 06 tháng đầu năm và dự báo nhu cầu nhân lực định kỳ 06 tháng cuối năm 2021;
 

- Báo cáo thị trường lao động quý III và dự báo nhu cầu nhân lực quý IV năm 2021;
 

- Báo cáo thị trường lao động năm 2021 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2022;
 

- Báo cáo đánh giá nguồn lực lao động phục vụ phát triển kinh tế - xã hội Thành phố đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045;
 

- Báo cáo kết quả triển khai các FTA trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2020;
 

- Báo cáo đánh giá tác động của dịch Covid-19 đối với thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh”;
 

- Báo cáo tiền lương và các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương trong giai đoạn hiện nay tại Thành phố Hồ Chí Minh;
 

- Báo cáo “Năng suất lao động và các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động. Giải pháp nâng cao năng suất lao động đáp ứng yêu cầu phát triển và tiến đến cách mạng công nghiệp 4.0”;
 

- Báo cáo phân tích tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề theo ngành, lĩnh vực đào tạo – Đánh giá sự phù hợp của lao động đối với cơ cấu ngành kinh tế của TP.HCM năm 2020;
 

- Báo cáo phân tích chất lượng lao động và dự báo nhu cầu nhân lực 04 ngành công nghiệp trọng yếu giai đoạn 2021 – 2025 tại TP.HCM;
 

- Báo cáo phân tích chất lượng lao động và dự báo nhu cầu nhân lực 02 ngành công nghiệp truyền thống giai đoạn 2021 – 2025 tại TP.HCM;
 

- Báo cáo phân tích chất lượng lao động của 08 ngành nghề tự do dịch chuyển lao động trong khối AEC;
 

- Báo cáo thực trạng nhân lực và dự báo nhu cầu nhân lực 08 lĩnh vực (công nghệ thông tin – truyền thông; cơ khí – tự động hóa; trí tuệ nhân tạo; quản lý doanh nghiệp; tài chính – ngân hàng; y tế; du lịch; quản lý đô thị);
 

- Báo cáo phân tích chất lượng lao động và dự báo nhu cầu nhân lực ngành dịch vụ tài chính - ngân hàng;
 

- Báo cáo phân tích chất lượng lao động và dự báo nhu cầu nhân lực ngành logistics;
 

- Báo cáo phân tích chất lượng lao động và dự báo nhu cầu nhân lực ngành kinh doanh thương mại;
 

- Chuyên đề nghiên cứu “Dự báo nhu cầu nhân lực ngành hóa dược – nhựa – cao su giai đoạn 2021 - 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh”;
 

- Chuyên đề nghiên cứu “Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Công nghệ thông tin - Truyền thông giai đoạn 2021 - 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh”;
 

- Chuyên đề nghiên cứu “Dự báo nhu cầu nhân lực ngành du lịch giai đoạn 2021 - 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh;
 

- Thực hiện báo cáo tác động của dịch Covid-19 đối với thị trường lao động (hàng tuần) - Theo chỉ đạo của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh.
 

- Thực hiện Niên giám lao động năm 2021 của Trung tâm.

2.2. Hoạt động nghiên cứu khoa học:

- Tổ chức hội thảo 11 chuyên đề phòng, nhóm:

+ Đề xuất các giải pháp cải tiến thang điểm thi đua tại Trung tâm;

+ Triển khai hướng dẫn quy trình thực hiện dịch vụ công trực tuyến của kho bạc nhà nước tại Trung tâm;

+ Dự báo nhu cầu nhân lực ngành du lịch giai đoạn 2021-2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh;

+ Biện pháp nâng cao hiệu quả nghiên cứu chuyên đề tại Trung tâm;

+ Nghiên cứu thực nghiệm 1 số phân tích thống kê dữ liệu qua phần mềm R;

+ Quy trình đưa thông tin thị trường lao động đến các trường THCS, THPT;

+ Các yếu tố ảnh hưởng đến cầu lao động trong doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh"

+ Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Công nghệ thông tin – truyền thông giai đoạn 2021 – 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh;

+ Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Cơ khí giai đoạn 2021 – 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh.

+ Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Chế biến lương thực, thực phẩm giai đoạn 2021 - 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh.

+ Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Hóa dược - Nhựa - Cao su giai đoạn 2021 – 2025.

- Tổ chức tập huấn nghiệp vụ về sơ đồ grantt & công tác quản trị Thực hiện qua MSP với số lượng viên chức tham dự là 13 người.
 

- Tổ chức tập huấn Phương pháp Nghiên cứu khoa học với số lượng viên chức tham dự là 35 người.

3. Công tác Tổ chức - Hành chính - Cải cách hành chính

3.1. Về công tác tổ chức - hành chính:


a. Về công tác tổ chức:

- Đảm bảo thực hiện chế độ báo cáo chuyên đề năm theo quy định. Thực hiện công tác điểm danh chấm công, giải quyết chế độ nghỉ phép theo quy định, nâng lương, tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại theo hiệu quả công việc đối với viên chức và người lao động tại Trung tâm hàng tháng theo quy định.
  

- Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc và phân loại trong quý I,II,III, IV/2021 làm cơ sở hưởng hệ số điều chỉnh tăng thu nhập tối đa theo Nghị quyết 03/2018 của Hội đồng nhân dân thành phố; Rà soát, bình xét và lập hồ sơ các trường hợp đề nghị nâng lương niên hạn Quý I,II,III, IV/2021 và nâng lương trước hạn năm 2020.
  

- Thực hiện ký hợp đồng làm việc, xác minh bằng cấp đối với viên chức trúng tuyển năm 2020; Thực hiện các công tác tuyển dụng viên chức năm 2020; Hoàn thành phương án Thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ của Trung tâm.
 

- Thống kê số liệu viên chức có bằng cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ của Học viện Hành chính Quốc gia; Thống kế số lượng viên chức có mã ngạch 01.004, 01a.003; Thống kê thực trạng, cơ cấu, tổ chức, biên chế, số lượng cấp phó và phương án sắp xếp tại Trung tâm.
 

- Triển khai kế hoạch thực hiện nhiệm vụ về hoạt động dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động năm 2021.
 

- Xây dựng kế hoạch về tăng cường lãnh đạo công tác đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, phòng, chống cháy nổ năm 2021.
 

- Phối hợp với Công đoàn cơ sở Trung tâm tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động năm 2021; tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020.
 

- Hoàn tất hồ sơ đối với kế hoạch số 8337/KH- SLĐTBXH về kiểm tra việc triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ tại các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở năm 2021.
 

- Hoàn tất hồ sơ đánh giá, xếp loại năm 2020 đối với tập thể lãnh đạo quản lý, Ban Giám đốc và viên chức và người lao động; Hồ sơ thi đua khen thưởng năm 2020.
 

- Hoàn thiện Hồ sơ về công tác phòng, chống dịch Covid -19 tiếp đoàn kiểm tra của Sở ; Hồ sơ tiếp đoàn kiểm tra tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính, tổ chức cán bộ và kiểm tra công vụ năm 2021.
 

- Tổng hợp các nội dung đã rà soát, bổ sung Quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin đối với hoạt động dự báo nhu cầu nhân lực trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
 

- Hoàn thiện Đề án thành lập Viện Nghiên cứu Dự báo nguồn nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
 

- Tổng hợp sáng kiến về nội dung 110 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước (05/6/1911 - 05/6/2021), kỷ niệm 45 năm thành phố Sài Gòn - Gia Định mang tên Thành phố Hồ Chí Minh (02/7/1976 - 02/7/2021).

 - Thông báo về nghỉ và trực Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2021; Thông báo về treo cờ Tổ quốc và nghỉ Lễ Ngày Chiến thắng (30/4), Ngày Quốc tế Lao động (01/5) năm 2021; Thông báo về việc treo cờ Tổ quốc và nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2021; Về trực ngày bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026.
  

- Tham mưu các Quyết định về ban hành Quy chế làm việc của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh; Về việc ban hành Nội quy lao động; Về việc ban hành Nội quy cơ quan.

- Liên hệ với y tế địa phương tiêm vắc xin cho viên chức làm việc Tại Trung tâm.

- Hỗ trợ cho Sở Lao động trong công tác tiếp nhập hồ sơ xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc của Cục Lao động ngoài nước – Bộ Lao Động.
 

- Hoàn thành hồ sơ khen thưởng trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 (công văn đề nghị khen thưởng; danh sách đề nghị khen thưởng; biên bản hợp hội đồng Thi đua khen thưởng; Bản tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân).
 

- Hồ sơ kê khai tài sản của viên chức gửi Sở.
 

- Các công tác trọng tâm:

+ Phương án ứng phó dịch Covid-19 tại Trung tâm.

+ Phương án sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

+ Nội dung ký kết giao ước thi đua.

+ Danh sách Chi tiết Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid – 19, viên chức và người lao động làm việc tại Trung tâm để tiêm vắc xin.

+ Danh sách viên chức làm việc theo phương án trong thời gian giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15 và Chỉ thị 16 của Thủ tướng.

+ Danh sách cử viên chức tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19.

- Thực hiện xây dựng các kế hoạch, quyết định, công văn theo yêu cầu của Sở Lao động – Thương binh và xã hội.

b. Về công tác tác phòng chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19):

- Rà soát, bổ sung kịch bản ứng phó dịch bệnh viên đường hô hấp cấp do chủng mới của virut Corona tại Trung tâm. Thông báo đến Trung tâm Y tế Quận Gò Vấp và UBND phường 4 về tình hình đơn vị và phối hợp hỗ trợ phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
   

- Thực hiện các kế hoạch, báo cáo nhanh về công tác phòng, chống dịch Covid – 19 tại Trung tâm (trên phần mềm của Sở) (Các ngày trong tháng). Tổ chức thực hiện phương án làm việc trong thời gian phòng, chống dịch Covid - 19.
  

- Thực hiện thường xuyên công tác phòng, chống dịch bệnh viên đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid - 19) tại đơn vị: thực hiện khai báo y tế, đo thân nhiệt viên chức ra vào cơ quan (2 lần/ngày), giám sát lịch trình di chuyển của viên chức, thực hiện phun thuốc khử khuẩn toàn cơ quan.

c. Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định:

- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng, năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ.
 

- Báo cáo kết quả thực hiện triển khai Sổ tay “Hướng dẫn phòng, chống dịch COVID – 19 tại cộng đồng trong trạng tháng bình thường mới”.
  

- Báo cáo kết quả thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản lý tài liệu lưu trữ và quản lý tài liệu lưu trữ năm 2020; 06 tháng và năm 2021.
  

- Báo cáo công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo - công tác phòng, chống tham nhũng định kỳ quý 4 năm 2019, quý 1, 2, 3, 6 tháng, 9 tháng, năm 2021; Báo cáo tình hình tiếp công dân và công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo định kỳ hàng tháng;
 

- Báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng quý IV/2020, năm 2020; Quý II, 06 tháng và năm 2021.
 

- Báo cáo tổng kết công tác phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2020 và xây dựng kế hoạch, phương hướng năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả triển khai thực hiện thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm giờ, chế độ trực tại đơn vị.
 

- Báo cáo giải pháp thực hiện nhiệm vụ hoạt động dự báo nhu cầu  nhân lực và thông tin thị trường lao động năm 2021.
 

- Báo cáo sơ kết 03 năm thực hiện Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND ngày 16 tháng 3 năm 2020 của HĐNDTP (Qúy 3, 4 năm 2020).
 

- Báo cáo kết quả minh bạch tài sản, thu thập lần đầu năm 2020.
 

- Báo cáo Kết quả triển khai thực công tác kiểm soát tài sản, thu nhập.
 

- Báo cáo số lượng, cơ cấu và đề xuất chỉ tiêu dự thi nâng ngạch viên chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật 06 tháng và năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả công tác kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật 06 tháng và năm 2021.
 

- Báo cáo về thực hiện Chương trình hành động về thực hiện Nghị quyết số 19 – NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
 

- Báo cáo phát động phong trào thi đua cao điểm thực hiện công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026.

- Báo cáo thực hiện công tác giáo dục quốc phòng và an ninh 06 tháng, 09 tháng và năm 2021.

- Báo cáo Phát động đợt thi đua cao điểm lập thành tích chào mừng kỷ niệm 110 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước (05/6/1911 - 05/6/2021), kỷ niệm 45 năm thành phố Sài Gòn - Gia Định mang tên Thành phố Hồ Chí Minh (02/7/1976 - 02/7/2021).

 

- Báo cáo Kết quả thực hiện công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá và Hưởng ứng ngày Thế giới không thuốc lá, Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2021.
 

- Báo cáo tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước 06 tháng và năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ ở cơ sở 06 tháng; 09 tháng và năm 2021
 

- Báo cáo kết quả tổ chức triển khai "Tháng hành động phòng, chống ma túy"," Ngày Quốc tế, phòng chống ma túy và "Ngày toàn dân phòng, chống ma túy 26 tháng 6" năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả thực hiện tháng cao điểm dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả tự kiểm tra công tác phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả thực hiện tổ chức Tháng cao điểm thực hiện chủ đề năm 2021 “Năm xây dựng chính quyền đô thị và cải thiện môi trường đầu tư”.
 

- Báo cáo kết quả triển khai thực hiện hoạt động hưởng ứng “Ngày toàn dân phòng, chống mua bán người” năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả triển khai Tổ chức thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ quốc gia Nước sạch và vệ sinh môi trường năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả tổ chức thực hiện “Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” năm 2021.
 

- Báo cáo Công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả phát động phong trào thi đua “Công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hoá công sở”  Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả triển khai thực hiện công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông trên địa bàn năm 2021.
 

- Báo cáo tình hình thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2015 – 2021.
 

- Báo tổ chức thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2021.
 

- Báo cáo về thực hiện Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2018 của Chính phủ và Kế hoạch số 198-KH/TU ngày 25 tháng 6 năm 2018 của Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
 

- Báo cáo Triển khai thực hiện Quyết định số 1521/QĐ-TTg ngày 06/10/2020 và Kế hoạch số 2389/KH-UBND ngày 20/7/2021 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, Nhân dân.
 

- Báo cáo thực hiện Chương trình Giảm ô nhiễm môi trường năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả triển khai thực hiện Đề án “Chiến lược phát triển ngành  văn hóa Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 – 2035” năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả đánh giá, xếp loại theo Bộ tiêu chí đánh giá mức độ an toàn phòng, chống dịch Covid-19 tại Trung tâm .
 

- Báo cáo Thực hiện công tác giáo dục quốc phòng và an ninh năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả triển khai Nghị định số 133/2020/NĐ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi hành án hình sự.
 

- Báo cáo kết quả triển khai thực hiện Quyết định số 175/QĐ-TTg ngày 05 tháng 02 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống rác thải nhựa giai đoạn 2021-2025” năm 2021.
 

- Báo cáo về vận động nhân dân giám sát thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
 

- Báo cáo thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm an ninh kinh tế trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập kinh tế quốc tế”.
 

- Báo cáo thực hiện Đề án tổ chức Phong trào thi đua sáng tạo và các giải thưởng sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh năm 2021, giai đoạn 2021 - 2025.
 

- Báo cáo kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả triển khai thực hiện Quyết định số 2783/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố ngày 01 tháng 7 năm 2019 về thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ năm 2021.
 

- Báo cáo tổ chức triển khai tuyên truyền các nội dung về quản lý, sử dụng pháo.
 

- Báo cáo kết quả minh bạch tài sản, thu nhập năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả thực hiện phong trào “Chống rác thải nhựa” tại Trung tâm năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả triển khai thực hiện Kế hoạch tăng cường quản lý, tái chế, xử lý và giảm thiểu chất thải nhựa trên địa bàn Thành phố năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả công tác kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật năm 2021.
 

- Báo cáo kết quả tổ chức thực hiện “Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” năm 2021.
 

- Báo cáo Kết quả thực hiện tổng kết phong trào thi đua năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022.
 

- Báo cáo rà soát hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất năm 2021.
 

- Báo cáo thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 19 tháng 10 năm 2018 của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Cuộc vận động “Người dân thành phố Hồ Chí Minh không xả rác ra đường và kênh rạch, vì thành phố sạch, xanh và thân thiện môi trường” năm 2021.
   

- Báo cáo kết quả thi đua thực hiện chỉ tiêu năm 2021.

d. Về theo dõi hồ sơ nhà đất:

- Tiếp tục rà soát, theo dõi tiến độ về hồ sơ cấp giấy chứng nhận nhà, đất của đơn vị.

e. Về công tác an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ:

- Phối hợp với chính quyền địa phương thường xuyên nhắc nhở người dân không tụ tập, buôn bán trước khu vực hoạt động của Trung tâm; chú trọng công tác tăng cường đảm bảo tình hình an ninh trật tự, an toàn - vệ sinh lao động; thực hiện tinh thần Chỉ thị 19 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường phòng chống dịch bệnh Covid-19.
  

- Về phòng chống cháy nổ, phòng cháy chữa cháy: thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị có sử dụng điện, nâng cao ý thức viên chức - người lao động đối với công tác phòng chống chảy nổ có thể xảy ra.
 

f. Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên thường xuyên tuyên truyền các quy định của pháp luật và thực hiện các buổi sinh hoạt chuyên đề.

3.2. Về cải cách hành chính - ứng dụng công nghệ thông tin:

- Báo cáo cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin năm 2019; quý 1, 06 tháng, 9 tháng, năm 2021; Báo cáo thực hiện công tác cải cách hành chính quý 1, 06 tháng, 9 tháng, năm 2021; Báo cáo kiểm soát thủ tục hành chính năm 2020; quý 1,2,3 năm 2021; Báo cáo về việc rà soát, đánh giá thủ tục hành chính năm 20201; Báo cáo kết quả tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính 06 tháng, năm 2021; Báo cáo phục vụ Đoàn kiểm tra tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính, tổ chức cán bộ và kiểm tra công vụ năm 2021; Báo cáo nâng điểm chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) 9 tháng, năm 2021; Báo cáo Về việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, giải pháp, chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

- Rà soát tinh gọn bộ máy hành chính; bố trí sắp xếp đội ngũ viên chức, người lao động chuyên nghiệp trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ, tác phong làm việc khoa học, thực hiện đạo đức công vụ trong giao tiếp, ứng xử. Vận hành 15 quy trình xử lý công việc nội bộ liên quan đến các phòng chuyên môn nghiệp vụ.
 

- Ứng dụng công nghệ thông tin trong quy trình xử lý công việc như thường xuyên theo dõi, sử dụng hộp thư công vụ, phần mềm quản lý văn bản; thực hiện chế độ báo cáo, trao đổi thông tin với Sở và các phòng, ban chuyên môn thông qua hệ thống thư điện tử công vụ; giao dịch thanh quyết toán kinh phí phục vụ hoạt động thường xuyên của đơn vị;
 

- Nghiên cứu và ứng dụng các phần mềm trong thu thập, thống kê thông tin cung cầu lao động định kỳ hàng tháng.

3. Công tác Tài chính

- Thực hiện công tác tài chính - kế toán về chế độ tiền lương, thu nhập cho viên chức năm 2021 đầy đủ kịp thời theo quy định; ứng dụng dịch vụ công trực tuyến trong thanh toán qua kho bạc Nhà nước.
  

- Thực hiện công khai tài chính về chế độ tiền lương, thu nhập, tình hình thực hiện kinh phí định kỳ hàng tháng, công khai xét duyệt quyết toán năm 2010 theo quy định. Chốt sổ kế toán, kiểm kê quỹ tiền mặt định kỳ năm 2021. Khóa sổ kế toán cuối năm 2021.
  

- Tổng hợp, đối chiếu tình hình sử dụng kinh phí ngân sách, tài khoản tiền gửi tại kho bạc; Báo cáo tình hình tăng, giảm lao động, mức đóng, trích nộp bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp với Bảo hiểm xã hội TP.HCM.
  

- Đánh giá tình hình thực hiện dự toán ngân sách 2021 và hoàn tất xây dựng dự toán ngân sách 2022.
 

- Tham mưu kinh phí tiết kiệm chi TNTT năm 2021, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ 2022; báo cáo tình hình thực hiện tiết kiệm chống lãng phí năm 2021.
 

- Tính thuế thu nhập cá nhân năm 2021 cho viên chức Trung tâm.
 

- Thực hiện báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán định kỳ quý, năm theo quy định; báo báo định kỳ thường xuyên và đột xuất theo yêu cầu của Sở.
 

- Kiểm kê tài sản năm 2021.
 

- Khai báo tăng giảm lao động, ốm đau, thai sản, tăng lương niên hạn, trước hạn cho viên chức.

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG

- Tình hình dịch Covid-19 tác động đến thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị như tổ chức khảo sát thông tin trực tiếp tại doanh nghiệp, việc phối hợp với các trường, trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện các hoạt động thông tin thị trường lao động phải tạm ngừng. Trung tâm đã có sự chủ động thay đổi hình thức thực hiện để phù hợp với tình hình thực tế, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số để thực hiện bản tin thị trường lao động trực tuyến đăng tải trên trang thông tin điện tử, fanpage nhằm đưa thông tin đến học sinh, sinh viên và người lao động. Phối hợp với các trường triển khai khảo sát để nắm bắt nhu cầu việc làm, đào tạo kỹ năng của sinh viên. Chủ động thực hiện nắm bắt tình hình biến động thị trường lao động do tác động của dịch bệnh covid-19 thông qua khảo sát nhanh, phối hợp thu thập thông tin tại cơ quan bảo hiểm xã hội, trung tâm dịch vụ việc làm công lập, phòng Lao động - TBXH để kịp thời nhận định, đánh giá tình hình lao động việc làm, tình trạng thiếu việc làm và thất nghiệp của người lao động.

 

- Trong năm 2021, các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm được giao đảm bảo tiến độ đề ra theo chương trình công tác chung của Trung tâm. Viên chức chủ động nghiên cứu chuyên môn nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động chuyên môn của đơn vị; chú trọng nghiên cứu, ứng dụng  vào hoạt động thu thập thông tin, tổng hợp, phân tích dữ liệu cho hoạt động dự báo và thông tin thị trường lao động; đẩy mạnh công tác phối hợp thu thập thông tin từ các Sở, ngành, quận - huyện.
    Viên chức - người lao động tích cực đề xuất các giải pháp mới áp dụng vào hoạt động chuyên môn như tạo lập công cụ thu thập thông tin cung - cầu lao động tự động, công cụ tra cứu tài liệu phục vụ công tác tìm kiếm thông tin, thiết kế các nội dung hướng dẫn nghiệp vụ theo hình thức hình ảnh đồ hoạ.


Phần 2
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
VỀ HOẠT ĐỘNG DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC
 VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2022


I. NHIỆM VỤ, CHƯƠNG TRÌNH TRỌNG TÂM

- Tổ chức khảo sát cầu nhân lực: 70.000 lượt doanh nghiệp;
  

- Tổ chức khảo sát cung nhân lực: 122.000 người;
  

- Thông tin thị trường lao động trên hệ thống điện tử: 3.800.000 lượt người;
 

- Thông tin thị trường lao động và khảo sát nhu cầu việc làm của sinh viên, học viên tốt nghiệp: 10 trường đại học, học viện; 80 trường cao đẳng và trung cấp;
 

- Thực hiện 18 báo cáo chuyên đề phân tích thị trường lao động và dự báo nhu cầu nhân lực. Tập trung phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực những ngành nghề có xu hướng phát triển, thu hút nhân lực;
 

- Tổ chức hoạt động chuyên đề nghiên cứu phục vụ công tác thông tin thị trường lao động và dự báo nhu cầu nhân lực: 10 chuyên đề;
 

- Tổ chức triển khai “Kế hoạch khảo sát chất lượng lao động và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2022”: 2000 doanh nghiệp;
 

- Cử 13 viên chức, người lao động tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ trong năm;
 

- Thực hiện Kế hoạch áp dụng, duy trì, cải tiến và mở rộng Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015; Kế hoạch triển khai thực hiện công tác

- Cải cách hành chính (PCI): mức độ hài lòng của người dân, viên chức, người lao động và doanh nghiệp đạt trên 95%;
  

- Tiếp nhận và xử lý 100% các ý kiến phản ánh, thắc mắc, kiến nghị, khiếu nại của viên chức, người lao động tại đơn vị và của đối tượng cùng doanh nghiệp đúng theo quy định;
  

- Thực hiện xin cấp Giấy Chứng nhận quyền sử dụng đất tại địa chỉ 346A Nguyễn Thái Sơn, phường 4, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh;

2. Nhiệm vụ đối với các hoạt động hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ:

- Thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, điều hành và gắn với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
  

- Thường xuyên tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng và quy định, chính sách, pháp luật của Nhà nước theo chỉ đạo của Sở cho viên chức, người lao động tại đơn vị.
 

- Đảm bảo thực hiện kịp thời, đầy đủ các chế độ, chính sách đối với viên chức và người lao động tại đơn vị theo quy định. Đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ: chú trọng bồi dưỡng, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ dự báo.
 

- Đảm bảo công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo tại nội bộ đơn vị theo đúng theo quy định; không để xảy ra tình trạng khiếu nại, tố cáo vượt cấp.
 

- Công tác tài chính: Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng ngân sách và tài sản công.

II. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NĂM 2022

1. Công tác phân tích dự báo nhân lực và cơ sở dữ liệu


- Tạo lập hệ thống cơ sở dữ liệu nhu cầu nhân lực toàn diện thông qua công tác khảo sát cung - cầu lao động theo hướng mở rộng phạm vi thu thập thông tin thị trường lao động về nhu cầu nhân lực, nhu cầu đào tạo nghề, nhu cầu bố trí sử dụng lao động.
  

- Phối hợp với các tổ chức, cơ quan thu thập thông tin liên quan đến dữ liệu quy hoạch lĩnh vực ngành, phát triển nguồn nhân lực, phát triển doanh nghiệp, tình hình lao động - việc làm, chỉ tiêu tuyển sinh đào tạo của các trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
  

- Nghiên cứu và ứng dụng các mô hình dự báo, phương pháp dự báo phù hợp với đặc thù thị trường lao động thành phố phục vụ công tác định hướng đào tạo, giáo dục nghề nghiệp gắn với việc làm theo nhu cầu xã hội phù hợp định hướng phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

2. Công tác nghiên cứu và thông tin thị trường lao động

- Kết nối, phối hợp giữa các trường, cơ quan, đơn vị trong hệ thống giáo dục, mở rộng quy mô hướng nghiệp và thông tin thị trường lao động, nâng cao chất lượng thông tin thị trường lao động, đặc biệt là khi tiến đến cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 cho sinh viên - học sinh có sự chuẩn bị trong quá trình đào tạo và chủ động trang bị kỹ năng cần thiết khi bước vào thị trường lao động.
  

- Thông tin thị trường lao động tại các sàn giao dịch việc làm, ngày hội việc làm, các buổi thông tin truyền thông có liên quan đến định hướng nghề nghiệp do các trường, tổ chức đoàn thể, các đơn vị dịch vụ việc làm công lập thực hiện.
 

- Đa dạng hóa hoạt động hướng nghiệp và thông tin thị trường lao động; mở rộng độ bao phủ thông tin đến hệ thống các cơ sở giáo dục đào tạo, giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố. Phát triển các kênh thông tin thị trường lao động phù hợp với từng đối tượng và tình hình thực tế.
 

- Đẩy mạnh giao lưu, trao đổi, thu thập thông tin với các tổ chức, cơ quan có chức năng nghiên cứu khoa học; khai thác, ứng dụng các đề tài nghiên cứu khoa học có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, quy hoạch phát triển các lĩnh vực - ngành, các dữ liệu lao động - việc làm phục vụ hoạt động dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động.
 

- Tổ chức các hội thảo khoa học, chuyên đề về dự báo nhân lực; hội thảo nghiên cứu chuyên đề nội bộ. Tập hợp ứng dụng, triển khai các nghiên cứu khoa học liên quan đến dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động.

3. Công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin

3.1. Cải cách hành chính


- Tăng cường chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính tại đơn vị, nâng cao nhận thức của viên chức và người lao động đối với công tác cải cách hành chính.
  

- Nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, viên chức, người lao động trong thực thi nhiệm vụ; hỗ trợ các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, trường học hoạt động và phát triển thông qua thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động.
 

- Kiểm tra, giám sát và công khai, minh bạch các nội dung liên quan đến công tác hành chính - tài chính, rút ngắn quy trình xử lý công việc, giảm chi phí hành chính thực hiện tại đơn vị; thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ công tác cải cách hành chính theo quy định.
 

- Rà soát, sắp xếp, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự, đảm bảo bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với cải cách tiền lương. Xây dựng đội ngũ viên chức, người lao động với  quy mô, chất lượng ngày càng nâng cao, năng động, sáng tạo, không ngừng đổi mới đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.

3.2. Ứng dụng công nghệ thông tin

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của đơn vị; chú trọng ứng dụng công nghệ trong hoạt động dự báo nhân lực và cung cấp thông tin thị trường lao động đến các cơ quan, tổ chức và cá nhân có quan tâm.
  

- Hoàn thiện cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin đáp ứng công tác phân tích, dự báo, thông tin thị trường lao động; có giải pháp theo dõi, xúc tiến các nội dung đề xuất đầu tư thực hiện dự án xây dựng cổng thông tin, trung tâm mô phỏng, nâng cấp hệ thống cơ sở dữ liệu.
 

- Tiếp tục nghiên cứu và sử dụng các phần mềm hỗ trợ trong công tác thu thập, tạo lập cơ sở dữ liệu, xây dựng các ấn phẩm số liệu; tổng hợp số liệu, phân tích dự báo, cung cấp thông tin thị trường lao động, dự báo nhu cầu nhân lực.

4. Công tác tổ chức, hành chính, tài chính

- Rà soát quy chế tổ chức hoạt động của đơn vị, hoàn thiện quy chế làm việc; tham mưu các giải pháp nâng cao năng lực thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện có hiệu quả chương trình phát triển nguồn nhân lực của thành phố, gắn kết công tác đào tạo với nhu cầu nhân lực trong xã hội.
  

- Xây dựng đội ngũ viên chức đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo hướng chuyên môn hóa, đảm bảo thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ đáp ứng nhu cầu phát triển của đơn vị.
  

- Thực hiện đúng các quy trình tuyển dụng, sử dụng và các chính sách về cán bộ; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ viên chức; rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ dự bị hàng năm nhằm tạo nguồn cán bộ có đủ năng lực và phẩm chất đạo đức tham gia lãnh đạo, quản lý tại Trung tâm.
 

- Xây dựng cơ chế tài chính linh hoạt đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo hướng nâng cao, chuyên nghiệp và đảm bảo thực hiện công tác dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động.
 

- Thực hiện cơ chế tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp theo quy định của Bộ Tài chính và pháp luật hiện hành. Tiếp nhận, quản lý, sử dụng đúng quy định và hiệu quả các nguồn kinh phí; thực hiện chế độ thanh toán, quyết toán các nguồn kinh phí trên đầy đủ./.

[1] - Tiếp nhận dữ liệu của Sở Khoa học Công nghệ TP.HCM và các Quận - Huyện: 1, 2, 4, 5,6,7,8, 9, 10, 11, 12, Gò Vấp, Tân Bình, Hóc Môn, Củ Chi, Nhà Bè, Phú Nhuận, Tân Phú, Cần Giờ, Bình Chánh, Bình Tân, Bình Thạnh, Thủ Đức.

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000024721406

TRUY CẬP HÔM NAY: 5945

ĐANG ONLINE: 16